Деятельность


Услуги Центра кадровых технологий по подбору сотрудников актуальны для предприятий, стремящихся оптимизировать и всесторонне развивать свой бизнес.

Клиенту нужно лишь изложить свои предпочтения и требования к кандидатам. Они могут касаться любых профессиональных и личностных аспектов, которые будут учтены при подборе кадров. Обычно указывают уровень квалификации и образования, практический опыт, возрастные ограничения, место жительства кандидата, его семейное положение и т. д.
Деятельность Центра кадровых технологий

В процессе подбора персонала отбираются только соискатели, полностью удовлетворяющие заданным критериям. В некоторых случаях кандидат может не соответствовать определенным требованиям, но его профессиональный уровень или личностные качества заслуживают того, чтобы быть приглашенным на собеседование к потенциальному работодателю.


Центр кадровых технологий предлагает в Москве профессиональные услуги по аутсорсингу персонала. Это прекрасное решение для любых коммерческих организаций и предприятий.

Смысл этой процедуры заключается в том, чтобы рационализировать использование денежных и кадровых ресурсов путем передачи определенных бизнес-процессов на обслуживание другой компании. В результате услуга по аутсорсингу персонала дает возможность избавиться от сложного и кропотливого набора в штат новых сотрудников. Это особенно удобно и актуально для тех предприятий, у которых потребность в найме конкретных специалистов существует не всегда, а периодически.


Стремительное развитие менеджмента провоцирует появление усовершенствованных бизнес-технологий. Одним из подобных кадровых новшеств является аутстаффинг персонала, предоставляемый Центром кадровых технологий в Москве. Такая технология выгодна для бизнеса любого уровня. Снижение временных и финансовых затрат происходит за счет частичной передачи работы с контролирующими государственными органами нашей компании. Кроме того, организация освобождается от ведения документооборота и прочих рутинных вопросов.