Аутсорсинг персонала


Слово «аутсорсинг» (outsourcing) можно перевести с английского «как предоставление внешних ресурсов». Аутсорсинг в юридическом понятии представляет собой услуги внешнего исполнителя – специализированной фирмы для выполнения ею определенной деятельности в пользу организации-заказчика, т.е. выполнение каких-либо функций, чаще всего непрофильных для организации. Это, например, маркетинговые исследования, рекламная деятельность, правовое обслуживание, бухгалтерское обслуживание и др.

Иными словами, заказчик покупает не труд конкретных работников, а услуги фирмы. Аутсорсинг позволяет организации экономить деньги. В частности, не нужно будет держать дополнительный персонал, нет необходимости покупать то или иное оборудование и т.д. По такому договору компания выполняет фирме – заказчику определенные работы, а последняя должна заплатить вознаграждение за это.
Аутсорсинг персонала от Центра кадровых технолгий ЦКТ

Аутсорсинг работников сейчас является растущим бизнес-направлением, им усиленно пользуются не только компании, находящиеся в центральных городах России, но и те, которые находятся на периферии нашей страны. Все чаще предприятия для сокращения своих расходов переходят на аутсорсинг персонала.

У Центра кадровых технологий есть возможность предоставить Вам грамотных и опытных специалистов, мы имеем необходимое время и ресурсы, чтобы работать на развитие Вашего бизнеса.